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Coaching Weiterbildung und Supervision für Coaches und Prozessbegleiter

Supervision und Weiterbildung für Coachs und Prozessbegleiter

Kontinuierliche Weiterentwicklung als Coach und Prozessbegleiter durch Supervision der konkreten Praxis und Coaching Weiterbildung

Die Weiterbildung als Coach und Prozessbegleiter hört niemals auf, es ist ein lebenslanger Prozess. Wer denkt, einmal gelernt und dann für immer verwaltet, ist bereits auf dem absteigenden Ast. Die Welt verändert sich, ebenso wie Wissen, Unternehmen, Märkte, Arbeitsformen und natürlich auch die Menschen.

Im Coaching und in der Prozessbegleitung gilt: Wenn wir Menschen bewegen wollen, müssen wir selber in Bewegung sein

Nur wenn wir selber bereit sind kontinuierlich an uns zu arbeiten und dafür auch immer wieder unsere Komfortzone verlassen, können wir dies glaubwürdig auch von anderen Menschen verlangen und diese auf ihrem Weg begleiten.

Eine Ausbildung zum Coach und Prozessbegleiter kann immer nur die Grundlagen schaffen, um diesen Beruf kompetent starten zu können. Der Feinschliff findet in der kontinuierlichen Weiterbildung als Coach und in der Reflexion der eigenen konkreten Praxis statt. Natürlich kann dies jeder auch für sich alleine machen. Nach unserer Erfahrung ist dies in einer Gruppe von Kolleginnen und Kollegen jedoch um ein vielfaches effektiver und macht zudem mehr Spaß.

Aus diesem Grund bieten wir fortlaufende Gruppen zur Coaching Weiterbildung und Supervision für die Absolventen unserer Ausbildung an. Aber auch Absolventen anderer Ausbildungs-Zusammenhänge sind herzlich eingeladen. Die Themen kommen dabei im wesentlichen aus der Praxis der Teilnehmer/innen. Die Gruppen werden von Hans-Georg Huber geleitet.

Ziele der Supervision und Coaching Weiterbildung

  • Das eigene Profil als Coach und Prozessbegleiter schärfen
  • Das Portfolio erweitern und auf die eigenen besonderen Kompetenzen maßzuschneidern
  • Design und Reflexion konkreter Maßnahmen aus dem Coaching und der Prozessbegleitung
  • Aus der Praxis von Kolleginnen und Kollegen zu lernen
  • Neue Blickwinkel, Methoden, Modelle und Theorien kennen zu lernen
  • In der Gruppe Neues ausprobieren können

Sie interessieren sich zusammen mit Kollegen aus dem Bereich Coaching und Prozessbegleitung für eine kontinuierliche Weiterbildung und Supervision?

Rufen Sie mich einfach unter +49 761 612 016 an. Ich freue mich, mit Ihnen darüber ins Gespräch zu kommen.
Hans-Georg Huber

 

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