Die Coach und Prozessbegleiter Ausbildung hat mir fachlich sehr viel gebracht. Gleichzeitig hat sie zu einem intensiven persönlichen Prozess geführt, etwas, das ich so nicht nicht erwartet habe. Die beiden Trainer, waren wann immer nötig, kompetente Ansprechpartner (auch außerhalb der Kurszeiten). Der respektvolle und achtsame Umgang war eine sehr wertvolle Unterstützung und hat Entwicklung und lernen einfacher gemacht.
Susanne von Steiger, Physiotherapeutin, Trainerin und Coach
Teilnehmerstimmen
Wie nennt man jemanden, der einen Schlüssel besitzt, der das Leben aufschließen kann? Ich nenne ihn Hans-Georg Huber. In seiner Ausbildung zum Coach und Prozessbegleiter veranschaulicht er die Komplexität der sozialen Interaktionen in einer Einfachheit, die bewundernswert ist. In meiner Tätigkeit als Leiter und Dozent der DFB-Fußball-Lehrerausbildung an der Hennes-Weisweiler-Akademie gibt es keine Minute, in der nicht genau diese Ausbildung in meine tägliche Arbeit einfließt. Sei es durch das Eingehen von Arbeitsbündnissen oder Feedback-Gesprächen, aber vor allem auch durch das Ausbilden der Trainer in ihren Wirkungen auf und neben dem Platz. Hier helfen mir die einfachen Lehr-Dreiecke von Hans-Georg Huber, die Wechselwirkungen aufzeigen, die ich im Umgang mit meinen Trainern ständig benutzen kann. Alles ist Energie und Hans-Georg Huber zeigt auf, wie man diese für nachhaltige Veränderungen nutzen kann..
Ich hätte nicht gedacht, dass ich in dieser Ausbildung so viel lernen und erfahren könnte, was gerade jetzt für mich und meine Arbeit wichtig ist. Das macht unglaublichen Spaß und gibt dem Wort Entwicklung seine ursprüngliche Bedeutung zurück. Rückblickend sind alte und neue Stärken und Kompetenzen von einem Termin zum nächsten immer mehr sichtbar geworden. Unterstützt durch Eure wertschätzende, fordernde und fördernde Art des Umgangs, die spannenden Trainingssequenzen, den Praxisteil, der uns unter Echtbedingungen unsere Trainerstärken testen ließ, aber auch die interessante und abwechslungsreiche Theorie (die allerdings nie theoretisch war) wart Ihr im wahrsten Sinn des Wortes „Wegbereiter“. Ich wünsche Euch, dass viele „entwicklungsfreudige“ Menschen den Weg zu Euch finden, damit sie in dieser spannenden Ausbildung ihre versteckten Talente finden und trainieren können.
Die Coach und Prozessbegleiter Ausbildung ist genau das, was ich gesucht habe. Da gibt es keine bloße Vermittlung von Tools und Vorgehensweisen, die zum Fetisch hochstilisiert werden und die man sich auch selber anlesen kann. Stattdessen tiefgehende Einblicke in den Coaching-Prozess, verbunden mit der Überprüfung und Veränderung der eigenen Haltung. Stimmigkeit und Praxisbezug sind wichtige Kernthemen. Die Ausbildung hat mich persönlich sehr viel weitergebracht.
“Hans-Georg Huber zeigte uns die allgegenwärtigen Polaritäten auf und spielte mit ihnen: Respektvolle Offenheit, Herausforderungen in geschütztem Rahmen, Bewahren und Verändern… Er ermutigte mich, meinen eigenen Weg zu finden, zu gestalten und vor allem zu gehen. Er hat großes Vertrauen in die Fähigkeiten der Teilnehmer und lässt auch Raum für spontane Entwicklungen zu. Er lässt einen begreifen, dass Coaching und Prozessbegleitung eine Kunst ist und kein Entwicklungsprozess wie der andere ist, so dass ein guter Coach nie aufhört Coach zu werden.
„Der besondere Effekt der Ausbildung zum Coach- und Prozessbegleiter bei Hans Georg- Huber zeigt sich nachhaltig und im Nachhinein bei der praktischen Anwendung der erworbenen und verinnerlichten Kompetenzen. Es erstaunt mich immer wieder wie tief das bereits vorhandene Wissen und das neu Erlernte spielend ineinander greifen und ich mich darauf verlassen kann, dass die in der Ausbildung erworbenen und verfeinerten Fertigkeiten im richtigen Moment abrufbar sind. Ganz besonders zugesagt hat mir, dass die Ausbildung authentisch durch ein Menschenbild von Wertschätzung, Achtung und Respekt getragen ist.“
Die Ausbildung bei Hans-Georg Huber und Friederike Anslinger-Wolf geht sehr tief. Vom ersten Workshop an nimmt jeder Teilnehmer konkrete Handlungsweisen mit in die tägliche Arbeit, die hilfreich sind im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Alles was erarbeitet und gelernt wird kann sofort umgesetzt werden. Jeder Ausbildungsteilnehmer hat andere Schwerpunkte und Bedürfnisse; innerhalb der Ausbildungszeit wird jeder dort wahrgenommen und abgeholt, wo er steht. Trotzdem – oder gerade deshalb – trägt die Gruppe erheblich zum Erfolgsergebnis bei. Es spricht für Hans-Georg Huber, als Kapazität seines Faches, dass er die Gruppen interessant zusammenstellt und zusammenhält.
Die Coach und Prozessbegleiter Ausbildung hat mir fachlich sehr viel gebracht. Gleichzeitig hat sie zu einem intensiven persönlichen Prozess geführt, etwas, das ich so nicht nicht erwartet habe. Die beiden Trainer, waren wann immer nötig, kompetente Ansprechpartner (auch außerhalb der Kurszeiten). Der respektvolle und achtsame Umgang war eine sehr wertvolle Unterstützung und hat Entwicklung und lernen einfacher gemacht.
Die Ausbildung medias res mit einem mittelfristigen Veränderungsprozess, dem eigenen. Während der gesamten Ausbildung in Coaching und Prozessbegleitung gab es einen exzellenten Rahmen für die eigene Entwicklung. In einer Atmosphäre, in der ausprobieren ausdrücklich erwünscht und erforderlich war, wurden eigene Stärken und Schwächen spürbar, auch die vorher selbst nicht so bewusst vorhandenen. Es gab Raum, die gewonnenen Erkenntnisse zu reflektieren und so die persönliche Entwicklung im Sinne eines kontinuierlichen Prozesses in Gang zu bringen und zu halten.
Video
Danke für Euer Feedback
Aus der Sicht der Teilnehmer – Erfahrungen mit unserer Coaching und Prozessbegleiter Ausbildung.