Ihre Coaches und Prozessbegleiter

Ein starkes Team mit langjähriger Erfahrung

 
     
 
 
 

 

 

Die Trainer der  Ausbildung
zum Coach und Prozessbegleiter

 

Die gesamte Ausbildung in Coaching und Prozessbegleitung wird von Hans-Georg Huber geleitet und durchgeführt. Björn Hübner wird in der gesamten Ausbildung als Co-Trainer tätig sein.

 
Hans-Georg Huber

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaftslehre und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner früheren Tätigkeit als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt der Menschen. Durch seinen wirtschaftlichen Background und seine langjährige Tätigkeit als Unternehmer und Geschäftsführer ist er zudem in der Welt der Unternehmen zuhause. Diese Verbindung gibt ihm eine besondere Glaubwürdigkeit in seiner Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen.
  
Der Gründer und Leiter des Coachingbüros Huber & Partner begleitet seit 1984 als Trainer und Coach Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Wirtschaftsunternehmen und sozialen Institutionen. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Qualifizierung von Führungskräften, die Förderung einer konstruktiven Unternehmenskultur sowie die Weiterbildung von Trainern und Coaches. Außerdem ist Hans-Georg Huber Vorstand der Dt. Gesellschaft für Familienunternehmen.
  
"Mit meiner Arbeit möchte ich einen Beitrag für das kreative und respektvolle Miteinander der Menschen in der Arbeitswelt leisten. Dabei kommt mir meine langjährige psychologische, pädagogische und unternehmerische Erfahrung zugute.
  
Die Ausbildung in Coaching und Prozessbegleitung ist dabei eine meiner absoluten Lieblingsveranstaltungen. Aus ihr schöpfe ich viel Sinn und Kraft für meinen beruflichen Alltag. In der Ausbildung möchte ich die Essenz meiner Erfahrungen an Kolleginnen und Kollegen weitergeben und sie dabei unterstützen, ihren eigenen Weg zu gehen.“

 

 

Björn HübnerBjörn Hübner ist Dipl.-Pädagoge mit den Schwerpunkten Psychologie und Personalentwicklung und war viele Jahre als Führungskraft tätig. Er ist Partner im Coachingbüro.
  
Björn Hübner hat selber die „Ausbildung zum Coach und Prozessbegleiter“ absolviert und begleitet seit 2002 Entwicklungsprozesse in Unternehmen und sozialen Institutionen. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist Qualifizierung und Weiterbildung von Führungskräften.
  

"Zu der Arbeit mit Menschen gehört ein hohes Verantwortungsbewusstsein für deren Ziele, Anliegen und Probleme. Ich möchte mit meiner Arbeit dazu beitragen, dass Menschen in Balance und Kontakt zu sich selbst, ihren Themen und ihrer Umwelt kommen."

   
 
 

 

 

 

 

 

Bücher von
Hans-Georg Huber
  

 

 

Zur Arbeit von Hans-Georg Huber gibt es eine Vielzahl von Artikeln und Interviews, die Sie auf unserer Firmen-Homepage lesen und downloaden können.
   

Darüber hinaus sind von Hans-Georg Huber bisher drei Bücher erschienen:


 

Huber /Metzger: Sinnvoll erfolgreichSein Buch „Sinnvoll erfolgreich“ gibt einen guten Einblick in seine Tätigkeit als Coach und Prozessbegleiter, aber auch in die Haltung und die Werte, die seiner Arbeit zugrunde liegen.

     



Huber /Sterr-Kölln, Nachfolge in Familienunternehmen"Nachfolge in Familienunter-nehmen" beschäftigt sich mit der Königsdisziplin der Prozess-begleitung.

Durch die enge Verbindung von Unternehmen und Familie entsteht gerade im Nachfolgeprozess eine besondere Dynamik.  

  


Boyesen/ Huber: Eigentlich möchte ich..."Eigentlich möchte ich…" ist ein Buch rund um das Thema der eigenen Persönlichkeits-entwicklung, das dazu ermutigt, das eigene Leben zu reflektieren und dieses aktiv handelnd zu gestalten.